給与設定（基本給・バック・交通費・源泉徴収）

「勤怠管理・給与計算」機能を有効にすると、スタッフごとに給与の計算方法を設定できます。設定は「設定 → 給与設定」から行います。

3 つの給与要素

基本給 — 「時給」「日給」「月給」のいずれかを選択して金額を入力します。打刻された労働時間・出勤日数と自動的に掛け合わせて計算されます。
バック（コミッション） — ON にすると、その月のサービスバック・物販バック・次回予約ボーナスの合計が給与に含まれます。「バック（コミッション）管理」機能が OFF の場合は計算されません。
交通費 — 「1日あたり × 出勤日数」か「月額固定」を選択できます。

源泉徴収

スタッフ毎に源泉徴収の ON/OFF と計算方法を設定できます。

自動（業務委託・法令ベース） — 所得税法第204条に従い、課税対象 100 万円以下は 10.21%、100 万円超部分は 20.42% で自動計算します。美容師等の業務委託契約で標準的なルールです。
カスタム率 — 手動で税率（%）を指定します。途中入社の日割りや特殊契約で使います。

課税対象は「基本給＋バック」です。交通費は通勤費として非課税扱いで源泉徴収の対象外となります。差引支給額（＝支給合計 − 源泉徴収）が実際の振込額になります。

給与明細の確認とエクスポート

オーナー: サイドバーの「給与計算」から月次一覧 → 行をクリックで個別明細へ。
スタッフ: サイドバーの「給与（自分）」から自分の明細を確認できます。見せたくない場合は「設定 → メンバー管理」の「スタッフに見せる数字」にある「自分の売上・バック・給与を見せる」を OFF にすると、この項目ごと表示されなくなります（あわせて単発手当の申請もご利用いただけなくなります）。
明細ページの右上から Excel・PDF でエクスポートできます。月次レポート（/reports）にも給与シートが追加されます。

給与計算・勤怠の対象から外す（オーナーなど）

オーナーなど給与計算が不要なスタッフは、「設定 → メンバー管理」で対象スタッフを開き、「給与計算・勤怠管理の対象にする」をオフにすると、給与計算・給与設定・勤怠管理・打刻の一覧から外せます。予約や売上には影響しません。過去の給与明細・打刻記録はそのまま残り、給与計算画面の右上「対象外も表示」でいつでも確認・出力できます。もう一度対象に戻したいときは、同じスイッチをオンに戻してください。

設定変更の反映タイミング

金額・率の変更は未確定の月のみに反映されます。給与計算ページの「この月を確定」ボタンで月を確定（ロック）すると、その月のスナップショットが凍結され、以降に設定を変更しても確定済み月の金額は変わりません。

未確定の月: ページを開き直すたびに最新の設定で再計算されます。月をまたぐ設定変更は意図しない金額変動を招くので、確定してから変更するのがおすすめです。
確定済みの月: 行に Lock アイコンと確定日時が表示されます。再計算したい場合は「確定解除」してから設定を変更し、再度確定してください。
確定は 全員一括（一覧上部のボタン）と 個別スタッフ単位（各行・明細ページのボタン）の両方が可能です。